Bakanlıktan Yapılan Açıklamaya Göre Bakanlık tarafından yapılan yazılı açıklamada, Türkiye’nin uluslararası işgücü politikasının güncellendiği belirtildi. Açıklamada, Türkiye’nin ihtiyaç duyduğu işgücünün öncelikle yerli işgücünden karşılanması gerektiği vurgulanırken, uluslararası işgücünün ise bu ihtiyacı tamamlayıcı nitelikte olduğu ifade edildi. Politika Amaçları ve Önemi Açıklamada, Türkiye’nin kalkınması ve küresel rekabette geri kalmaması için nitelikli işgücü ve yatırımcıların ülkeye kazandırılmasının…
Bakanlık tarafından yapılan yazılı açıklamada, Türkiye’nin uluslararası işgücü politikasının güncellendiği belirtildi. Açıklamada, Türkiye’nin ihtiyaç duyduğu işgücünün öncelikle yerli işgücünden karşılanması gerektiği vurgulanırken, uluslararası işgücünün ise bu ihtiyacı tamamlayıcı nitelikte olduğu ifade edildi.
Açıklamada, Türkiye’nin kalkınması ve küresel rekabette geri kalmaması için nitelikli işgücü ve yatırımcıların ülkeye kazandırılmasının önemine vurgu yapıldı. Eğitim, mesleki deneyim, bilim ve teknolojiye katkı, yatırım, ihracat ve istihdam düzeyi gibi özellikler göz önünde bulundurularak yabancıların ülkeye çekilmesinin Türkiye’nin kalkınması açısından büyük bir önem taşıdığı belirtildi.
Açıklamada, ülkenin küresel konumu ve iş gücü piyasasının dinamiklerinin zaman içinde değiştiği vurgulanarak, güncellenen kriterlerin bugünden itibaren yürürlüğe girdiği ifade edildi. Yeni düzenlemeler kapsamında, işgücü ihtiyacının karşılanması, yerli işgücünün korunması ve kayıtlı istihdamın artırılması amacıyla çalışma izni değerlendirme kriterlerinin güncellendiği belirtildi.
Bu doğrultuda, genel değerlendirme kriterleri olan ‘istihdam’, ‘ücret’ ve ‘mali yeterlilik’ kriterlerinin güncellendiği, sektör/meslek/iş bazında ise gerekli koşulların ve kriterlerin düzenlendiği açıklandı. Ayrıca, belirli sektörlerde ve mesleklerde yerli işgücünün korunması için koruyucu tedbirler alındığı belirtildi.
