OECD’nin İstihdam Görünümü 2026 raporuna göre Türkiye, reel ücret artışında OECD ikincisi oldu. 5 yıllık kümülatif artışta ise zirvede yer aldı.
Türkiye, OECD’nin “İstihdam Görünümü 2026” raporuna göre, bu yılın ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1 artış kaydederek OECD ülkeleri arasında ikinci sırada yer aldı. Aynı dönemde OECD ortalaması yüzde 2,2 olarak açıklandı.
2021’in ilk çeyreğinden bu yılın ilk çeyreğine kadar olan 5 yıllık sürede Türkiye’de kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6’ya ulaştı. Bu dönemde OECD ortalaması ise yüzde 4,9’da kaldı.
Böylece Türkiye, OECD genelinde en yüksek kümülatif reel ücret artışını gerçekleştiren ülke konumuna geldi. Türkiye’nin beş yıllık reel ücret artışı, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı olarak kayıtlara geçti.
OECD raporu, iş gücü piyasalarında zayıflama belirtileri görülmeye başlasa da genel olarak dayanıklılığın korunduğunu ortaya koydu. Bölgeler arasındaki farklılıkların istihdam ve gelir fırsatlarını etkilemeye devam ettiği belirtildi.
Raporda, son dönemde reel ücretlerde toparlanma yaşansa da birçok ülkede ücretlerin, 2022’deki yüksek enflasyonun neden olduğu kayıpları tam olarak telafi edemediği vurgulandı. İş gücü piyasasındaki katılığın azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizlikler ücret artış hızını sınırlayan temel faktörler olarak sıralandı.
